Licenciatura en Psicología

Psicología

Objetivo

Formación de profesionales altamente calificados en la comprensión de la conducta humana preparados para promover en empresas y organizaciones el desarrollo humano integral, y con el conocimiento de teorías y técnicas para prevenir y atender eficiente y eficazmente problemáticas de conducta, aprendizaje y de adaptación de las personas en sus diferentes etapas de su desarrollo.

Perfil Ingreso

  • Observador sistemático.
  • Gusto por la diversidad cultural.
  • Conocimiento y manejo de distintos lenguajes.
  • Interés por los campos de trabajo de la psicología.
  • Interés por el conocimiento del comportamiento humano.
  • Interés por la interacción social y la dignidad humana.
  • Un respeto irrestricto por las personas y su manera particular de ser.
  • Objetividad y metódico en su trabajo.
  • Amplio criterio y estabilidad emocional comprobada.
  • Lógico en su actuar, decir y pensar.
  • Con una cultura general.

Perfil Egresado

  • Ejercer la docencia en áreas de su competencia.
  • Interés en la conducta humana.
  • Evaluar y diagnosticar el comportamiento humano en el contexto institucional.
  • Planear, desarrollar y evaluar actividades de rehabilitación psicológica.
  • Coordinar procesos de capacitación industrial o empresarial y diseñar cursos.
  • Programar y efectuar sesiones clínicas: individuales o colectivas.
  • Asesorar a maestros, padres de familia y alumnos en problemas de aprendizaje.
  • Orientar vocacional o profesionalmente a las personas.
  • Aplicar todo tipo de psico-diagnósticos.
  • Coordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
  • Realizar diagnósticos de clima organizacional en empresas.

Plan de Estudios

Primer Tetramestre
  • BASES ORGÁNICAS DE LA CONDUCTA 1
  • PSICOLOGÍA GENERAL
  • ESTADÍSTICA
  • COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
  • HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA
  • ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PSICOLÓGICA
  • TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD 1
Segundo Tetramestre
  • BASES ORGÁNICAS DE LA CONDUCTA 2
  • DESARROLLO HUMANO Y SUSTENTABILIDAD
  • PSICOMETRÍA
  • TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD 2
  • PSICOLOGÍA SOCIAL
  • APRENDER A APRENDER
  • CONSTITUCIÓN PSIQUICA DEL SUJETO 1
Tercer Tetramestre
  • EMBRIOLOGÍA Y GENÉTICA
  • NUEVOS PARADIGMAS DE LA DIVERSIDAD SEXUAL
  • CONSTITUCIÓN PSIQUICA DEL SUJETO 2
  • MANEJO DE EMOCIONES
  • TEORÍA Y TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA
  • CULTURA DE LA CALIDAD
  • INTRODUCCIÓN A LOS CONCEPTOS PSICOANÁLITICOS
Cuarto Tetramestre
  • PSICOLOGÍA AMBIENTAL
  • PSICOPATOLOGÍA INFANTIL
  • RELACIONES HUMANAS
  • PSICOLOGÍA DE LA SALUD 1
  • TÉCNICAS PROYECTIVAS DE LA PERSONALIDAD 1
  • PSICONEUROLOGÍA
  • MODELOS PREVENTIVOS DE LA PSICOLOGÍA
Quinto Tetramestre
  • ORIENTACIÓN VOCACIONAL PROFESIONAL
  • PSICOLOGÍA DE LA SALUD 2
  • TÉCNICAS PROYECTIVAS DE LA PERSONALIDAD 2
  • INNOVACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • DIAGNÓSTICO PSICOPEDAGÓGICO 1
  • PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE
  • PSICOPATOLOGÍA DEL ADOLESCENTE
Sexto Tetramestre
  • TÉCNICAS PROYECTIVAS DE LA PERSONALIDAD 3
  • ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
  • ENDOCRINOLOGÍA Y SEXUALIDAD HUMANA
  • DIAGNÓSTICO PSICOPEDAGÓGICO 2
  • PSICOPATOLOGÍA DEL ADULTO
  • INTRODUCCIÓN A LOS ENFOQUES EN PSICOTERAPIA
  • INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
Séptimo Tetramestre
  • TÉCNICAS PROYECTIVAS DE LA PERSONALIDAD 4
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
  • INTERVENCIÓN CLÍNICA INDIVIDUAL 1
  • EDUCACIÓN DE LOS EXCEPCIONALES
  • PROPEDÉUTICA CLÍNICA 1
  • REPORTE DIAGNÓSTICO PSICOLÓGICO
  • PSICOLOGÍA CONDUCTUAL APLICADA 1
Octavo Tetramestre
  • PSICOLOGÍA CONDUCTUAL APLICADA 2
  • PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
  • PROPEDÉUTICA CLÍNICA 2
  • PRUEBAS PSICOLÓGICAS DE APLICACIÓN EN LA INDUSTRIA
  • TÉCNICAS DE PSICOTERAPIA DE GRUPO
  • SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN 1
  • INTERVENCIÓN CLÍNICA INDIVIDUAL 2
Noveno Tetramestre
  • DINÁMICA DE GRUPOS
  • SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN 2
  • BIOQUÍMICA PSICOFARMACOLOGÍA
  • PSICOLOGÍA JURÍDICA
  • ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • TÉCNICAS DE PSICOTERAPIA FAMILIAR Y CONYUGAL
  • INTERVENCIÓN CLÍNICA INDIVIDUAL 3
Opción Ejecutiva

Además del sistema tradicional o escolarizado, contamos con la Opción Ejecutiva, que está diseñada para quienes no pueden asistir a clases de manera tradicional por su situación laboral, con la opción de estudiar únicamente los sábados por la mañana.

Campo de Trabajo
  • Empresas:
    Director de recursos humanos, consultor, jefe de reclutamiento de personal, relaciones públicas, investigador, jefe de capacitación.
  • Hospitales y Clínicas de salud mental:
    Terapeuta, asistente de investigación y desarrollo.
  • Independiente:
    Asesor de programas de asistencia social y vocacional, área clínica y social.
  • Instituciones Educativas:
    Responsable de contratación de personal, orientación vocacional, asesoría educativa, docencia.

 

Modalidad Escolarizada: RVOE: MCL-V 199/2013


Modalidad Mixta: RVOE: MCL-V 206/2013